Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!কারখানা ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ কারখানা ব্যবস্থাপক খুঁজছি, যিনি আমাদের উৎপাদন কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করতে পারবেন। কারখানার প্রতিদিনের কার্যক্রম, উৎপাদন পরিকল্পনা, কর্মীদের ব্যবস্থাপনা, গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ এবং নিরাপত্তা নিশ্চিতকরণে এই পদটির গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে। কারখানার উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন, খরচ নিয়ন্ত্রণ, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং কর্মপরিবেশ উন্নয়নে আপনাকে নেতৃত্ব দিতে হবে।
কারখানার ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনাকে উৎপাদন প্রক্রিয়া পর্যবেক্ষণ, যন্ত্রপাতি রক্ষণাবেক্ষণ, কাঁচামাল সংগ্রহ ও ব্যবস্থাপনা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও মূল্যায়ন, এবং উৎপাদিত পণ্যের গুণগত মান নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে উৎপাদন সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি, বাজেট পরিকল্পনা, নিরাপত্তা নীতিমালা বাস্তবায়ন এবং শ্রম আইন মেনে চলার বিষয়গুলো দেখভাল করতে হবে।
আপনি যদি উৎপাদন ব্যবস্থাপনায় দক্ষ, নেতৃত্বগুণসম্পন্ন, সমস্যা সমাধানে পারদর্শী এবং চাপের মধ্যে কাজ করতে সক্ষম হন, তাহলে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত। আমাদের প্রতিষ্ঠানে যোগ দিয়ে আপনি একটি গতিশীল ও পেশাদার পরিবেশে কাজ করার সুযোগ পাবেন, যেখানে আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা মূল্যায়িত হবে এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ থাকবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কারখানার দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান
- উৎপাদন পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন
- কর্মীদের নিয়ন্ত্রণ ও প্রশিক্ষণ
- গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ ও নিশ্চয়তা
- নিরাপত্তা নীতিমালা বাস্তবায়ন
- উৎপাদন সংক্রান্ত রিপোর্ট প্রস্তুতকরণ
- বাজেট ও খরচ নিয়ন্ত্রণ
- যন্ত্রপাতি রক্ষণাবেক্ষণ ও ত্রুটি নির্ণয়
- কাঁচামাল সংগ্রহ ও ব্যবস্থাপনা
- শ্রম আইন ও নীতিমালা মেনে চলা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক/সমমান ডিগ্রি (প্রযুক্তি/ইঞ্জিনিয়ারিং অগ্রাধিকার)
- কারখানা ব্যবস্থাপনায় ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা
- নেতৃত্ব ও টিম পরিচালনার দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- যোগাযোগ ও রিপোর্টিং দক্ষতা
- কম্পিউটার ও উৎপাদন সফটওয়্যার ব্যবহারে পারদর্শিতা
- চাপের মধ্যে কাজ করার মানসিকতা
- নিরাপত্তা ও গুণগত মান সম্পর্কে জ্ঞান
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার কারখানা ব্যবস্থাপনায় পূর্বের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কীভাবে উৎপাদন দক্ষতা বাড়াবেন?
- কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব হলে আপনি কী করবেন?
- গুণগত মান নিয়ন্ত্রণে আপনার পদক্ষেপ কী?
- নিরাপত্তা নীতিমালা বাস্তবায়নে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে বাজেট ও খরচ নিয়ন্ত্রণ করেন?
- চাপের মধ্যে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- আপনার নেতৃত্বগুণ সম্পর্কে উদাহরণ দিন।
